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LA ACREDITACI脫N DE LA MALA SITUACI脫N ECON脫MICA EN EL DESPIDO OBJETIVO

La acreditaci贸n de la mala situaci贸n econ贸mica en el despido objetivo de una empresa es uno de los grandes caballos de batalla en esta profesi贸n. Una de las principales cuestiones a debate cuando se discute en sede judicial un despido es si los medios de prueba esgrimidos por la empresa para alegar su mala situaci贸n econ贸mica (Art铆culo 52.C del Estatuto de los Trabajadores) son suficientes o no, habiendo hasta la fecha gran debate al respecto de cu谩les medios de prueba son suficientes a estos efectos. Pues bien, en recientes fechas el Tribunal Supremo ha dictado sentencia en unificaci贸n de doctrina.

Y el Supremo unifica doctrina

La Sentencia del Tribunal Supremo, de 26 de junio de 2020 en unificaci贸n de doctrina, indica en primer lugar que las declaraciones de IVA de la empresa son un documento oficial e id贸neo, incluso por s铆 solas sin el acompa帽amiento de la contabilidad oficial de la empresa 鈥搎ue son las cuentas anuales depositadas ante el Registro Mercantil-, para acreditar la disminuci贸n de ingresos. Una vez llegados a ese punto, el Supremo indica que, el caso concreto que analiza en su Sentencia, el descenso reiterado y notable 鈥搇a disminuci贸n persistente de ingresos- se infiere de la simple lectura y la necesaria comparativa de los trimestres en d贸nde, indica adem谩s, no s贸lo hay que fijarse en el resultado de la declaraci贸n sino en la base imponible declarada del IVA Repercutido que es la cifra que muestra los ingresos de la sociedad.

Adem谩s de lo anterior, razona el Tribunal Supremo, la concurrencia de la causa de disminuci贸n de ingresos no puede quedar enervada (debilitada) por la persistencia de un saldo favorable en el resultado final de las declaraciones trimestrales puesto que la disminuci贸n de ingresos es, por s铆 misma, uno de los supuestos previstos en el Estatuto de los Trabajadores para dar lugar al despido objetivo.

Como corolario cabr铆a indicar que basta con los modelos oficiales de IVA durante varios trimestres consecutivos para poder acreditar una disminuci贸n persistente de los ingresos que de pie al despido objetivo de causas econ贸micas previsto seg煤n el 52.C del Estatuto de los Trabajadores. De cara al futuro, a los despidos que por desgracia a buen seguro vendr谩n en 2021 y 2022 a consecuencia de la crisis econ贸mica derivada del Covid19, esta Sentencia la consideramos muy importante y de vital importancia para dar certidumbre y seguridad jur铆dica a la pr谩ctica de los despidos objetivos; muy especialmente a la hora de tener solidez argumental para la acreditaci贸n de la mala situaci贸n econ贸mica en los despidos objetivos.

Si tu empresa se encuentra en la tesitura de tener que practicar despidos y necesitas de una segunda opini贸n o una carta de despido s贸lida y argumentada para lograr, en la misma, la acreditaci贸n de la mala situaci贸n econ贸mica en el despido objetivo no dudes en ponerte en contacto con nuestros expertos del despacho de asesor铆a laboral.

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