En España existe una dualidad laboral distinta de la de trabajadores fijos y trabajadores temporales y es la dualidad existente entre las grandes empresas y las pymes o micropymes (y autónomos) no sólo por el hecho de que una empresa mediana o grande tiene mayor...
El 1 de octubre de 2021 entrarán en vigor los cambios en las sanciones recogidas en la LISOS fruto de la modificación establecida, por la disposición final 1.2 de la Ley de Trabajo a Distancia (Ley 10/2021), en el artículo 40 del texto refundido de...
El 1 de octubre de 2021 entrarán en vigor los cambios en las sanciones recogidas en la LISOS fruto de la modificación establecida, por la disposición final 1.2 de la Ley de Trabajo a Distancia (Ley 10/2021), en el artículo 40 del texto refundido de...
Ahora que llegamos al periodo estival en el que la gran mayoría de trabajadores disfruta de sus vacaciones (en el despacho también pues nuestros profesionales necesitan descansar) conviene refrescar o recordar alguna normativa básica sobre las vacaciones y, de paso, aclarar algunos “falsos mitos” que...
Más de un@ al leer el titular habrá pensado “buah! Fácil, la indemnización por despido está exenta” y si ha pensado tal cosa cabría decirle “si y no” ya que pese a que comúnmente se dice que toda indemnización por despido está exenta la realidad...
No sería en absoluto exagerado indicar que más del 90% de los contratos temporales celebrados en España están en fraude de ley y no deberían de ser temporales sino indefinidos. El llevar a efecto un contrato temporal en España necesita de una motivación concreta y...
Tener que devolver las exoneraciones disfrutadas durante un ERTE por incumplir alguna normativa es uno de los miedos de cualquier empresa en estos días que nos ha tocado vivir. Una reciente nota informativa de la Dirección General de Trabajo, emitida con objeto de zanjar el debate...
Quizá el titular pueda resultar contradictorio en sí mismo pero, bajo nuestro humilde punto de vista, es el que de mejor forma permite vislumbrar la realidad que tenemos ante nosotros en base a la Ley de Teletrabajo que “ha dado a luz” el Gobierno tras...
La acreditación de la mala situación económica en el despido objetivo de una empresa es uno de los grandes caballos de batalla en esta profesión. Una de las principales cuestiones a debate cuando se discute en sede judicial un despido es si los medios de...
En el Consejo de Ministros del pasado Viernes 26 de Junio de 2020 fue aprobado el Real Decreto-Ley 24/2020 “de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial” que fue publicado en el BOE este pasado...
