Asesores laborales, ¿Qué son?
Para definirlo de una forma sencilla, una asesoría laboral tiene, como principal cometido, la gestión de todo lo relacionado con la documentación derivada de la gestión laboral, es decir, contratos, nóminas, seguros sociales, cartas de despido, altas y bajas. En definitiva, la actividad económica del día a día que es tan imprescindible como problemática si no se delega en las manos adecuadas. Por ello, es especialmente importante contar con una empresa con experiencia en el sector de la asesoría laboral y que pueda dar respuesta rápida y eficiente a todas las demandas que puedan surgir por parte del empresario.
Un asesor laboral se centra en, lo que solemos llamar, la burocracia relacionada con el empleado. Este tipo de trámites pueden llegar a ser más o menos complejos o delicados de tratar, pero hay que estar preparado para cualquier contingencia. Seguro que te estás preguntando, qué tipo de trámites hace una asesoría laboral. Pues bien, aquí te explicamos los más comunes.